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王村煤业公司“三位一体”创“三零”促和谐


2020-05-14 来源: 王村煤业公司
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  按照集团公司关于开展“三零”单位创建工作的要求,王村煤业公司明确目标、精准施策,不断加大安全隐患排查、违法犯罪治理和信访稳定工作力度,全力创建“三零”单位,推动企业安全稳定和谐发展。  

心系群众、抓早抓小,做到“零上访”

  王村煤业公司始终以“心系群众、化解矛盾、确保稳定”为信访稳定工作目标,坚持“群众利益无小事”的原则,落实领导包案一手抓制度,主动下访约访,对员工群众关注的热点问题进行了整理,找准症结所在,制定周密措施,耐心细致的为员工群众做好政策宣传、解疑释惑工作,把问题矛盾化解在萌芽状态,营造和谐发展氛围。  

夯实责任、排查隐患,确保“零事故”  

  王村煤业公司严格执行集团公司安全生产“30条”要求,对各类风险隐患进行梳理、摸排,加强对关键岗位、关键环节、关键时段以及流动作业人员的监管,实现对人、机、物、环境等生产要素的严格管控。此外,该公司进一步细化工作流程,深入推进精细化管理,不断加大现场动态管理力度,寻盲点、找弱点、列重点、定难点,强化整改落实,杜绝各类安全事故发生。

筑牢防线、全员治理,实现“零案件”   

  王村煤业公司全面落实社会治安防控措施,深入开展扫黑除恶专项斗争,健全和完善治安综合治理长效机制,并充分利用宣传栏、LED显示屏、微信群等载体,广泛宣传《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国刑法》等法律法规,引导全公司员工家属学法、用法、守法,营造浓厚法制氛围。同时,他们还加大矿区治安巡逻力度和排查深度,广泛发动员工家属共同整治治安问题,调动全员参与治安治理工作的积极性和主动性,形成齐抓共管的治理格局,确保企业安全稳定发展。
                                      (通讯员:秦锐 责编:周慧娇)